キャリアデザインネットワーク株式会社
「職場のコミュニケーションが上手くいかない！」「女性活用を進めたい！」「メンター制度を構築したい！」「ワークライフバランス、どうすれば良い？」是非、一度ご相談ください。改善解決に向けたプログラムをご提案します。
代表：高木奈穂を中心に、コミュニケーションのプロが社内を活性化します
大手損害保険会社の社内インストラクターとして社員研修、お取引先向け社員研修教育企画に携わり、講師をつとめる。
その後渡米し、ロサンゼルスＵ．ＳAir School入校。卒業後帰国、在京の人材プロデュース会社にて人材育成営業企画、トレーニングマネージャーとして社員教育に携わる。
九州では熊本シティエフエムの組織づくりなど経営的観点からの人材活用に携わりつつ、各企業や団体のニーズに合わせた人材育成コンサルティングや企業コミュニケーション企画、社内コミュニケーション活性化を行っています。
代表の高木自らも講師として全国で活動しているため、会社様に合わせた柔軟な研修設計が可能。
キャリアを詳しく見る
社内コミュニケーションへの処方箋
顧客向け接遇力向上
社外と接触する方はあらゆる方が会社を代表しています。一過性の研修にならないよう、管理職、新人など、段階別の研修を用意しています。
社内コミュニケーション向上
「働きやすさ」「働きがい」に直結する社内のコミュニケーション。社外へのサービス提供の基盤としても、社内のコミュニケーション向上は欠かせません。
社内インストラクター養成
長期的に自社のスキルとしてコミュニケーション力を取り入れたいお客様には、社内のインストラクター養成により、研修を内製化するお手伝いを致します。
コミュニケーションをあらゆる角度から検証し、社内を活性化します。
即効性の高いコミュニケーション改善を提供します
コミュニケーションに関するコンサルティング
- ■テーマ：接遇、コミュニケーションマナー・スキル
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- 年間12回訪問
- １回の訪問において、半日（3時間）
- 担当者との相談打合せ、職員へのカウンセリングを行います。
- 20名までの研修会を行うことも可能です。
- 全社員向けの研修会は年に１回可能です。
- 費用は月５万（税抜、交通費別途）
福岡本社
並木坂セミナールーム
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